”He ovat erinomaisia muotoilemaan vastauksia sekä etsimään ratkaisuja ja uusia näkökulmia.”
Riidat ja konfliktit voidaan ratkaista tehokkaasti. Paras lopputulos saavutetaan, kun kumppanina on liiketoiminnan tunteva asianajaja, jolla on pelisilmää ratkaista konflikti asiakkaalle parhaalla mahdollisella tavalla.
Riitatilanteessa paras vaihtoehto on usein löytää sovinnollinen ratkaisu. Haluttuun lopputulokseen pääsemisessä tarvitaan hyviä neuvottelutaitoja, tilannetajua ja voittavaa asennetta.
Kun sovinnollinen ratkaisu ei ole mahdollinen, tarvitaan asianajajaa, joka auttaa paitsi ratkaisemaan tilanteen tehokkaasti myös estämään uusien ongelmien synnyn.
Oikeita siirtoja oikeaan aikaan
Riitojen ratkaisu praktiikkamme on tunnettu osaamisestaan tehdä oikeita siirtoja ratkaisun hetkellä. Strategia valitaan päämiehen tavoitteiden perusteella pyrkien aina tehokkaaseen ratkaisuun. Osaamme myös minimoida konfliktin vaikutukset liiketoimintaan, asiakassuhteisiin, työympäristöön ja henkilökohtaiseen elämään.
Riitojen ratkaisu praktiikassamme on laajaa osaamista ja kokemusta riitojen ratkaisusta kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla. Olemme edustaneet asiakkaitamme eri oikeusasteissa (ml. hallinto- ja markkinaoikeus). Lisäksi riitojen ratkaisun asiantuntijoillamme on kokemusta avustajana ja välitystuomarina toimimisesta niin kansallisissa kuin kansainvälisissä välitysmenettelyissä. Lisäksi avustamme asiakkaitamme vaihtoehtoisissa riitojen ratkaisu menettelyissä, kuten sovittelussa.
Käytämme aina tarvittaessa osaamista Lexian muista praktiikoista, jotta voimme muodostaa kutakin asiakasta ja juttua parhaiten palvelevan tiimin.
Palvelumme sisältävät mm:
- Riitojen ratkaisu ja riitojen välttämistä koskevat palvelut
- Konfliktin arviointi aikaisessa vaiheessa
- Avustajana toimiminen kaikissa menettelyissä (kuten litigaatio, välitysmenettely, sovittelu)
- Välitystuomarina ja sovittelijana toimiminen
- Rikosprosesseissa avustaminen
Lisätietoja antavat praktiikan vetäjämme Kenneth Svartström ja Saku Knuuti.
Tiimimme
Kenneth Svartström, Peter Jaari, Saku Knuuti, Arto Kaikkonen, Jaana Koukkari, Leif Itäinen, Jussi-Pekka Jutila, Jari Maaranen, Antti Korpela, Ville Välimaa ja Janne Röytiö.
Legal 500 suosittelee riidanratkaisupraktiikkamme vuoden 2022 EMEA-julkaisussaan >>
